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开拓性女性:VRCA奖得主Kristine Szeto谈导师和有所作为

埃文·桑德斯
开拓性女性:VRCA奖得主Kristine Szeto谈导师和有所作为
温哥华地区建筑协会- Kristine Szeto获得温江南平台下载哥华地区建筑协会颁发的杰出女性建筑奖。当谈到在行业中做出积极的改变时,Szeto不仅专注于她的职业生涯,还积极接触并充当年轻女性进入该领域的导师。

每个人都需要一位导师,因为他们试图把握自己的人生道路。克莉丝汀·司托很幸运能有这样的父母。

司图在接受《商业日报》采访时说:“我的母亲和祖母一直是我尊敬的人,她们向我展示了如何成为一名坚强的女性。”

Szeto是埃利斯登公司机电前期施工总监,最近在温哥江南平台下载华地区建筑协会的卓越奖上获得了杰出女性建筑奖。

“这个行业有很多非常强大的女性领导者,”Szeto谈到这个奖项时说,“这是出乎意料的,但我确实很感激。”

成为积极改变的力量不仅是她职业生涯的一部分,而且是她一直坚持的事情。

“十几岁的时候,我最大的愿望就是帮助别人。所以,我考虑当一名医生或工程师。”

“我决定走工程路线,但我最终选择了建筑,这并不是完全计划好的。”江南平台下载

Szeto说,她天生的利他主义在建筑行业找到了有意义的归宿。江南平台下载

Szeto说:“在这个行业里,你可以对很多不同的人群产生巨大的影响。”

“从建造新医院或扩建现有医院,到基础设施建设、新的商业建筑、住宅楼——这是一个涉及每个人的行业。”

Szeto不仅在公司内部领导,还寻求成为其他人的导师。

“我真的很喜欢支持那些刚刚进入这个行业的年轻女性,”她说。

她说:“我非正式地指导那些正在寻求指导、只是需要一些支持或只是想谈谈她们目前正在经历的挑战的年轻女性。”

她有时会联系年轻的专业人士,看看他们是否需要指导或只是友好的聊天。有时他们会向她伸出援手。

“我会倾听,问问他们正在经历什么,”Szeto说。

“如果我能改变一个人的职业生涯和生活,那么所有这些对我来说都是值得的。”

与EllisDon一起,她率先发起了许多关注性别包容性的倡议。

作为该公司性别平等小组的主席,她见证了对平等问题的参与大幅增长。

“我们从无到有,没有规则或指导方针。我已经有60名来自全公司的活跃成员,”她说。

在她的角色中,Szeto推动公平实践和为每个人提供更好的条件。

她说:“我们现在正在制定一项提案,不仅将增加生母休产假的时间,而且我们还提议将其扩大到父亲、养父母、养父母,以及任何新为人父母的人。”

Szeto说,目前八周产假的行业标准可能会导致经济困难,并成为想要组建家庭的人的障碍。

她打算在建筑行业度过她的整个职业生涯。江南平台下载但是,正如她回忆的那样,起步并非没有偏见的困难。

“我曾经遇到过这样的情况:我被认为不够好,不能胜任这份工作。我被召来是因为我是女人,”司托说。

“我有点扭转了局面,我说,‘好吧,我要证明这个人是错的,我要向他证明,我可以做得比他对一个非女性的人的期望更好。’”

她说,虽然男性和女性都会在工作场所处理微冒犯,但女性通常更经常处理这些问题。

“毫无疑问,建筑业是一个艰难的行业。江南平台下载

“作为一家公司和一个行业,我们需要做的是支持这些个人的权利。”

Szeto为那些可能对进入建筑行业感到焦虑的年轻女性分享了一些建议:“赶紧加入吧。”江南平台下载

“这是一个非常非常棒的行业,有很多机会。说实话,我没有看到自己从事建筑行业,因为我有一些看法,坦率地说,这些看法是错误的。”江南平台下载

“建筑行业有很多非常优秀的人。”江南平台下载

在Twitter上关注作者@JOC_Evan

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