阿尔伯塔省建筑行业(BTA)正在寻求在一个新的试点项目中，将土著青年与离家更近的行业的职业培训机会联系起来。
BTA的社区和土著主管莱尔·丹尼尔斯(Lyle Daniels)解释说，这不仅对建筑行业有好处，而且有助于对抗抑郁症、失业、自杀和药物滥用问题，这些问题正影响着保护区的许多第一民族青年。江南平台下载
丹尼尔斯来自萨斯克邦尼奇附近的乔治·戈登第一民族。他亲身经历了土著青年面临的困难。
丹尼尔斯说:“我理解我的土著社区和我们的年轻人面临的问题，因为我就是他们中的一员。”“我母亲上的是一所寄宿学校，我父亲在43岁时酗酒身亡。我理解我们的年轻人所经历的困难。为这些年轻人提供这样的生活体验是我的责任。”
在他最近开始在BTA工作之前，他在萨斯喀彻温省建筑行业做了11年类似的工作。丹尼尔斯几年前就计划在阿尔伯塔省开始他的工作，但这一计划以及BTA的“前进之路”活动因COVID-19大流行而中断。
丹尼尔斯说:“‘前进之路’主要围绕帮助年轻人开拓职业道路展开。“COVID真的把一切都搞砸了。”
丹尼尔斯想在去年秋天迅速出击，争取一些快速的胜利。他很快发现，保罗第一民族周围有几座发电厂，尚未充分利用附近的土著工人。
BTA与PCL合作，帮助组织、编目和存储乐队在Wihnemne学校工业车间拥有的丰富的训练设备。BTA现在计划从1月10日开始在该店举办为期10周的储备技能培训试点项目。
与教育伙伴基金会(TEPF)合作，该项目将有七个行业带来经验丰富的培训师，上午与土著初中学生一起工作，下午与高中生一起工作。
丹尼尔斯指出，他还希望培训对保护区的应届高中毕业生开放。
七个行业包括电工、木匠、绝缘子、油漆工、钣金工、管道安装工和铁工。
在研究这个试点项目时，丹尼尔斯遇到了学校官员，他们告诉他，高中学生被巴士从保护区送到附近的城镇上课。一些学生开始故意不及格，这样他们就可以回到保留地继续学习。
丹尼尔斯说:“这些年轻人的生活经常受到干扰，在很多情况下，他们不想去。”“这相当令人担忧。在许多情况下，他们没有得到正确的教育，为开始和发展职业生涯做好准备。它停止在它的轨道上。当他们什么都不做的时候，就有可能出现一种消极的生活方式。我们想要改变这一点。”
他补充说，预备役生活没有多少机会，许多年轻人已经经历了很多困难。他希望保护区培训项目和附近的工作将有助于年轻人在发展职业生涯的同时与土著社区保持联系。
丹尼尔斯指出，艾伯塔省有51个原住民社区，他认为有巨大的机会在其中许多社区复制保护区培训项目。
丹尼尔斯说:“这不仅是为了帮助他们找到前进的道路，也是为了灌输他们作为土著人民的自豪感。”“首先要确保他们有文化、传统和仪式作为支柱，帮助他们了解自己是谁，并为此感到自豪。这需要首先实现。当这种情况发生时，他们可以做任何他们想做的事情。”
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