英属哥伦比亚理工学院(BCIT)正在推出一项增强的电气基础计划，以鼓励更多女性成为电工。
“卡莫森学院接受了来自西方经济多元化的资金，领导了卡莫森学院、奥卡那根学院和BCIT的三方合作，支持54名女性进入学徒行业培训并完成她们的红章，”BCIT电气讲师安娜·拉里说。
每所院校将招收18名女性，试点课程计划于2021年1月开始。
拉里正在帮助创建的课程改进将侧重于协作、指导和应变能力等软技能。
这种提高不会是一门单独的课程。它将成为现有基础项目的一部分，并向教师展示如何创建包容性的学习环境。
拉里说:“为了支持项目的发展，并确保我们专注于成功的正确要素，我们在(2020年)4月和5月举办了三个焦点小组。”“一个是给基础教员的，一个是给学徒/女实习生的，还有一个是给雇主的。”
90分钟的焦点小组收集了关于各种主题的反馈，如课程内容和项目结构。
BCIT的电气基础是一个就业前计划，拉里说，她已经担任了BCIT电气讲师25年，她一直是一名电工。
她说:“每年参加这个项目的人中大约有5%是女性，而且这一比例多年来没有太大变化。”“我们想提高数字。”
拉里说电气行业对女性来说是个很好的职业。
她说:“它让你有机会获得一个巨大的职业生涯，你可以在一个组织中努力工作，或者追随自己的兴趣。”“它非常多样化;这对每个人都有好处。”
拉里说当一名电工很有力量。
“很高兴知道你可以给自己的房子布线;它给你一种有能力的感觉，”她说。“这在经济上也有回报。如果你是工会成员，薪水会特别高。”
拉里说，目前在不列颠哥伦比亚省或加拿大其他地区，女性电工很少。
“我们需要更多的女性进入这个行业，”她说。“我们希望提高女性电工的比例。即使是总量的15%也会产生很大的不同。”
BCIT的电气基础课程已经存在了大约40年，以一个或另一个名字，泰德·西蒙斯说，他是电气行业课程的首席讲师。
为期六个月的课程为毕业生提供成为电工所必需的理论和实际动手技能。
学生是年轻人和成熟学生的混合体。
基础课程的成功毕业生在电气学徒计划中获得1级技术培训的学分。
西蒙斯说:“基础课程为学生提供了他们可能得不到的实践经验。”“大多数BC省的电气承包商都是BCIT毕业生。”
西蒙斯说，BCIT正在开展基础课程，并对其进行加强，以便将重点放在招聘和留住女性电工上。
“电工和其他熟练的建筑技工严重短缺，”他说。江南平台下载“这个行业几乎无法满足劳动力需求。”
西蒙斯表示，BCIT希望鼓励更多女性进入所有技术行业。
“目前，我们正在评估女性进入这一行业的障碍是什么，”他说。“这就是我们设立焦点小组的原因。下一步将是打破这些障碍，建立那些需要加强的课程。”
西蒙斯说，女性在这一行的前景正在好转。他说:“与30年前相比，我们收到的女性咨询越来越多。”“现在每个班都至少有几名女生。未来，我们希望在电气基础课程的16名学生中，至少有6名女性。”
有关电气行业女性的更多信息，请联系安娜·拉里alary@bcit.ca
最近的评论
这篇文章的评论是关闭的