阿尔伯塔省会员庆祝30年开业

当阿尔伯塔省承包商协会(Merit Alberta Contractors Association)在今年的30周年庆典上点燃蜡烛时，蛋糕顶部的一个合适的图标可能是评分机，因为该协会主席马尔科姆·柯克兰(Malcolm Kirkland)认为，为协会成员创造一个公平的竞争环境是一个持续的挑战。

“功德哲学真的很简单。我们信奉公开、公平和透明。我们相信，每个人都有申请投标的权利，每个人都有投标工作的权利，当这种情况没有发生时，我们就是一个倡导团体。”柯克兰领导着这个成立于1986年的开放商店组织。

“我们不是反工会，”柯克兰强调，因为Merit Alberta不希望看到问题两极分化或一个群体反对另一个群体。

但是，他认为所有建筑公司都应该有一个包容的工作环境。江南平台下载

他指出，联邦政府宣布，将为工会培训提供5年8500万美元的学徒资金，从2017/2018年开始，每两年1000万美元。

柯克兰说:“无论你是工会成员还是开放式企业，都不应该受到影响。”资金代表着所有加拿大人的税收，应该平等地提供给所有想要接受学徒培训的人。

在过去的十年里，阿尔伯塔省的成员在培训项目上投资了2500万加元，其中包括学徒，为追求技术职业的高中生提供120个每年300美元的奖励，为首次进入加拿大和建筑行业的女性提供支持。江南平台下载

除了支持对工匠和新行业进入者的培训举措外，阿尔伯塔省在为公司主管、经理和所有者提供培训方面发挥了关键作用，这一举措维持了公司的经济健康，并最终维持了经济的健康。

阿尔伯塔省优秀建筑学院院长马拉·麦克里迪说:“早在我们1986年开始的时候，监工培训项目真的是旗舰项目，而且一直持续到今天。”江南平台下载

他说:“这个项目是为了培养领导能力和软技能方面的管理者。我们的主管是第一线人员，他们需要接受培训，以确保项目成功。”

麦克里迪说，项目的可行性最终将反映在公司的成功上。

通常情况下，一个主管可能会成为领导角色，主要是因为他工作的时间长或他的工匠技能。

然而，这个人可能缺乏良好的人际交往能力。

处于领导角色的个人需要知道如何激励、沟通以及与员工解决问题。

在艾伯塔省建筑行业经历放缓的2016年等年份，对训练有素的监管人员的需求尤为重要。江南平台下载

麦克里迪说，在“你忙得不可开交”的时候，这一点也很重要。

虽然阿尔伯塔学院最初以其旗舰课程开始，但它不断增加在线和课堂课程，并将它们纳入学院的保护伞下。

麦克里迪说:“我们的想法是创建一个实体，容纳所有的培训和教育项目，现在已经非常广泛了。”

她说，教育也随着行业需求而改变。

她说:“我们一直在努力确保我们所有的课程都保持最新，并处于领先地位，以代表当今行业正在发生的事情。”

现在的范围包括技术、安全、管理、行政技能和业务技能等领域。

她说:“我们已经开办了大量的培训项目。

学院课程的多样性使其能够帮助加拿大其他优秀组织的学习需求，其中许多组织的规模都小于阿尔伯塔协会。McCready说

阿尔伯塔功绩协会在向较小的协会提供在线和研讨会教育会议方面发挥了作用。

她说:“他们没有会员资格来开发自己的课程，所以作为姐妹组织，我们与他们合作。”她补充说，艾伯塔省的组织鼓励其他组织开发自己的基础设施和教师，以便这些省级成员可以改编和使用Merit材料。

Merit Alberta是加拿大成立的8个Merit协会中的第一个，其理念是由创始阿尔伯塔建筑公司从美国引进的开放式商店。江南平台下载(只有不列颠哥伦比亚省的独立承包商和企业协会(Independent Contractors and Businesses Association)历史更悠久)。

Merit Alberta现在拥有1400家公司，但在动荡的20世纪80年代，最初的创始成员联合起来，作为一种维持经营的手段。当时，加拿大的劳工状况充斥着罢工和纠纷，加拿大经济正处于螺旋式下降的死亡深渊。

阿尔伯塔省还受到石油工业萧条和国家能源计划的进一步影响，国家能源计划是联邦政府试图控制和拥有部分石油工业的计划。

Merit Alberta福利服务公司副总裁布拉德•赖特(Brad Wright)表示:“情况真的糟到不能再糟了。”首批15家公司联合起来以求生存。

他们很快意识到，他们需要一个可靠的集体福利计划，因为没有这个计划，他们就无法留住员工。

他说:“当时，在建筑行业和整个经济中，开放工厂提供的薪酬方案都没有竞争力。江南平台下载

当创始人开发开放式商店时，他们必须处理的第一件事就是团队福利。”

从那时起，从最初的公司和员工开始的Mercon福利服务计划已经扩大到覆盖艾伯塔省的1400家公司，并允许员工在不失去福利的情况下从一个雇主跳槽到另一个雇主。

他说:“总共有5万1千名艾伯塔人在建筑行业工作，加上他们的家人，还有大约20万人在享受福利计划。”江南平台下载

但是，更重要的是，它的遗产是一个已经演变成提供周期性建筑行业员工需求的项目。江南平台下载

该计划证明了一个小时银行，办公室主管福利计划，人寿保险，意外死亡和肢解保险，延长医疗保健，视力保健，牙科保健，残疾福利，员工和家庭援助计划，最佳医生服务和其他可选服务。

Merit还为钟点银行和办公室主管的退休成员制定了退休人员福利计划，该计划提供了扩大的医疗保险范围和其他选择。

工时银行在艾伯塔省是独一无二的，允许员工将工时存入银行，并在未受雇时使用这些工时继续领取福利。

赖特说:“在过去16个月的经济形势下，工时银行证明了其重要性。”

展望未来十年，柯克兰认为有更多的机会增加会员人数，并将新公司引入协会，因为过去经历的困难正在定义未来会员的需求。

“我们在建筑行业有一些非常聪明的人才，他们帮助我们站稳了脚跟，”他指的是集团福利计划。江南平台下载

他说:“这是每个加拿大人都羡慕的，我们希望进一步降低会员费率，扩大该计划。”

快速事实-阿尔伯塔省承包商协会:

1986年，阿尔伯塔省是加拿大成立的8个Merit协会中的第一个，并在20世纪80年代作为一种维持业务的手段而成立

2006-2016 -在过去的十年中，优秀会员为行业培训投资了2500万美元

2016年-美康福利服务计划现在为建筑业的51K艾伯塔省人提供健康福利，这意味着福利计划中约有20万人江南平台下载