维多利亚-改变工人补偿法在不列颠哥伦比亚省将要求雇主,确保受伤工人可以返回他们的工作或找到一个等效一旦恢复。 这些变化将在1月1日生效,2024年。特定的条款将要求雇主和受伤工人相互合作和WorkSafeBC员工重返工作岗位。 这种变化被称为“duty-to-co-operate条款”,只会影响雇主与20个或更多的员工,根据新闻发布。 雇主还需要进行必要的工作场所的变化以适应员工,不必要的困难。 需求,成立于比尔41,也给WorkSafeBC惩罚的权力在雇主未能遵守。 脸谱网 推特 LinkedIn 电子邮件 打印
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