麦克唐纳-劳里埃研究所(MacDonald-Laurier Institute)最近发布的一份报告称，艾伯塔省政府需要做出一些“重要的、有时具有挑战性的”决定，这样该省才能充分利用未来的经济机遇。
报告作者、萨斯喀彻温省前财政部长珍妮丝·麦金农和卡尔加里大学公共政策学院总统研究员杰克·明茨说:“在这个十年里，阿尔伯塔省将需要面对许多新的现实，以保持其高生活水平。”
“省政府在未来几年做出的财政决策将对阿尔伯塔省未来几十年的繁荣产生重大影响。”
这份名为《艾伯塔省2023年及以后/财政政策、医疗保健和联邦-省关系》的报告有一些有趣的地方值得建筑业考虑。江南平台下载
如果采取行动，报告中的许多建议可能会影响艾伯塔省的公共服务提供方式，包括提供这些服务的实际设施。
麦金农和明茨说，阿尔伯塔省需要利用其拥有加拿大最年轻人口的优势，鼓励更多年轻人留在该省接受高等教育和技能培训。
年龄在18到24岁之间的艾伯塔省人口预计在未来十年将增加三分之一。该报告的作者表示，艾伯塔省政府必须迅速采取行动，利用这一年龄群体预计增加的10万人。
2022年省预算在三年内分配了1.71亿美元用于
增加科技、农业、金融服务和航空的入学人数。
“然而，该省需要做得更多:应该要求接受额外资金的高等教育机构制定策略，招收更多艾伯塔省和非居民学生。”
麦金农和明茨说，高等教育机构不仅对培养学生进入劳动力市场至关重要，而且对开展有助于创新型区域经济的研究也至关重要。
《艾伯塔省2023及以后》还涵盖了所谓的艾伯塔省劳动力市场的多方面挑战。
报告作者表示，该省必须解决其高个人所得税税率的问题。
他们阻碍了工作努力、投资和冒险，而这些都很重要，因为该省的经济依赖于创业精神和熟练劳动力。
“艾伯塔省在税收竞争力方面存在问题，”明茨说。“该省已经失去了太多高收入纳税人。”
在不断变化的工作场所，提高基本的读写和计算技能是必要的，需要做更多的工作。
特别是K-12课程需要提高学生的数学技能。
麦金农和明茨说，阿尔伯塔省技术工人短缺，该省需要采取更多措施鼓励加拿大其他地区的移民来解决这一问题。
例如，通过承认在其他省份接受培训的工人的证书，中国将减少进入本国劳动力市场的一些障碍。
该省还必须鼓励代表性不足的群体和长期失业的人进入就业市场。
“劳动力中代表性不足的人群和长期失业者都有潜力为经济做出贡献，针对他们的特定需求投资项目是值得的。”
在医疗保健方面，《艾伯塔省2023年及以后》提议通过将更多程序转移到诊所和鼓励更多虚拟护理来改进老年人护理。
政府应继续外包非临床支持服务，效仿安大略和不列颠哥伦比亚省等省份，将其食品服务外包给第三方供应商。
麦金农和明茨引用了安大略省医学协会的一份报告，该报告主张将一些手术移出医院。
艾伯塔省政府已制定目标，到2022-23年将非医院手术设施增加30%。
卡尔加里大学(University of Calgary)经济学教授特雷弗·汤姆(Trevor Tombe)表示，《艾伯塔省2023年及以后》不仅准确描绘了目前的经济状况，而且是一份充满了好建议的文件。
“他们认识到在公共政策中进行权衡的必要性，”Tombe说。“这些建议很好。他们有的挑战右派的思想，有的挑战左派的思想。这表明报告并非一边倒。”
麦克唐纳-劳里埃研究所国内政策项目主任Aaron Wudrick说:“尽管近年来阿尔伯塔面临挑战，但从大多数经济指标来看，它仍然是加拿大最繁荣的省份。
“无论谁赢得今年(2023年5月29日)的省级选举，下一届政府都需要仔细考虑如何保持这种繁荣，而这份报告提供了一个很好的框架。”
阅读报告请点击这里。
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