保证人角:工人们都去哪儿了?

在FCA保险经纪人的第二篇客座专栏中，我想讨论一下劳动力短缺的问题。

不仅建筑业受到影响，所有行江南平台下载业都面临着熟练工人短缺的问题。

更令人担忧的是，可以说许多行业正面临“感兴趣”的工人短缺。

无论是高科技、酒店业还是建筑业，这个问题都是所有雇主最关心的问题，并对我们的经济产生了负江南平台下载面影响。

我的观点是，尽管今天的政府和雇主做出了巨大的努力，但这种情况将继续下去。

雇主们说，“我们有工作，工资高，有福利，我们会培训。”

从历史的角度来看，20世纪50年代至90年代，加拿大经济蓬勃发展，新移民劳动力大量供应。这些移民中有许多人特别适合在建筑业工作。江南平台下载

在此期间，我们看到爱尔兰人、意大利人、英国人和葡萄牙人以及其他国家的人来到加拿大，帮助我们建造了许多我们现在享受的伟大的基础设施资产。
有了稳定的熟练劳动力供应，政府、协会和雇主就不急着投资培训或教育，以确保我们行业未来劳动力的可用性。

2002年，当我加入安大略总承包商协会(OGCA)担任主席时，我意识到劳动力短缺是一个迫在眉睫的问题，因为目前的劳动力将在5到10年内退休。到那时，如果不加以解决，我们将在技术行业缺少数千名工人。

可悲的是，作为一个协会，我们很难说服政府打破障碍，为人们在建筑行业工作提供更多机会。江南平台下载

OGCA的部分任务就是解决这些问题。协会为职业日制定了广泛的学校计划，我们制作了一本演讲书，并培训演讲者以展示我们行业的迷人视角。我们花了几年时间去各个学校，向各个年龄段的人做演讲。

业内其他公司也在努力，但不幸的是，这是一种脱节和分散的努力，没有全面的协调。

像安大略技能这样的机构正在开发一些很棒的项目，但我们还有很长的路要走，政府部门仍然没有紧迫感。

在过去的一段时间里，在交易领域的职业生涯被视为一个积极的选择。

不幸的是，目前辅导顾问、教育顾问和教师对这一行业的态度充其量只能说是矛盾的。

有些人甚至把我们这个行业称为“最后的职业”。更糟糕的是，这些孩子的父母不愿把这些行业作为职业，而是建议他们的孩子从事医生或银行家的职业。

在一所学校的演讲结束时，我清楚地记得一位学生告诉我，她对我们的行业印象深刻，一直在考虑成为一名工程师。

当时她正准备上大学，我鼓励她追随自己的热情。

然而，她很沮丧，当我问她为什么时，她说她的父母不允许她这样做，并告诉她必须从事医疗行业。

我们所做的工作不符合其他职业的耻辱已经困扰了这个行业多年。现任政府正在努力通过提供培训和资金来改变这种观点，但我们没有看到结果。

目前提出的解决方案包括增加移民、社区福利和其他社会项目。

可悲的是，这些都是由那些不知道我们行业如何运作的人制作的。不幸的是，许多制定或讨论的政策纯粹是政治性的，并没有产生预期的结果。

显而易见的是，很多想要进入劳动力市场的人对建筑业不感兴趣。江南平台下载

在我看来，我们必须承认，人们对我们的工作不感兴趣，在某些情况下，没有工作道德。

最终，我们需要承认，这个挑战是一个观念的挑战，一个政策的挑战，一个向我们的年轻人灌输的挑战，动手工作并不意味着你不是专业人士。

我可以自信地说，在贸易领域的职业生涯是一个令人满意的职业，可以提供财务稳定，并有机会成为建设我们伟大国家的一部分。

总的来说，政府官员、协会、工人和建筑公司老板需要制定一个全面的计划，清楚地说明职业生涯的积极因素。江南平台下载

这将确保下一代在未来10年将看到职业生涯的优点。

Clive Thurston, OGCA的前主席，在《担保角》这个两部分的系列中作为客座专栏作家。请阅读第一部分。

Thurston目前是Thurston Consulting Services Inc.的总裁。