尽管面临2019冠状病毒病(COVID-19)大流行的挑战,卑斯省行业妇女中心(BCCWITT)找到了创新方法,继续实现为建筑劳动力中代表性不足群体创建社区的目标。江南平台下载
该组织将于3月8日以数字方式举办“Women Build BC”会议,去年4月,大流行打乱了亲自举办该会议的计划。
“一方面,这很悲伤,有很多人哀悼,”林赛·卡恩斯说,他是一名10年的电工,也是BCCWITT的外联协调员。“从我们所做的工作中,我们知道,对女性留在行业有巨大影响的一件事是拥有同行社区。当你们有机会一起社交时,这种社区就会出现。”卡恩斯解释说,知道在哪里可以找到合适的工作手套,找到合适的工具,或者找到人来谈论网站上发生的事情,对新手来说都是一个挑战。
疫情期间,她一直在帮助为女商人组织定期的Zoom聚会,她发现Zoom并没有成为障碍,而是让省内偏远地区或有家庭义务的女性也能参与进来。
卡恩斯说:“突然之间,我们有很多人加入了我们,他们来自那些永远无法参加聚会的地方,还有人照顾孩子。”“这太棒了。我完全不知道会发生这种事。”
卡恩斯说,这些好处已经溢出到会议上,现在可以向更多的人和更多的发言者开放。她解释说,获得社区支持可能尤其重要,因为BCCWITT看到大量女性加入了这一行业,因为她们在酒店或旅游业的职业生涯受到了COVID-19的影响。
卡恩斯指出,即使是从事这一行业的妇女,也受到了疫情的严重影响。
卡恩斯说:“我们看到很多在旅游业和服务业失去工作的女性现在来参加我们的职业规划。“这真是令人难以置信,这真的很令人兴奋,尤其是因为这些工人将会取得如此巨大的成功。他们知道如何努力工作,知道如何准时上班,也知道如何与难相处的人打交道。如果他们把所有这些技能带到我们的工作现场,那将是令人惊叹的。”
卡恩斯解释说,她相信团结将是这次会议的主要主题之一。BCCWITT一直在与BC省终止暴力协会和行业培训局合作,为行业量身定制“不仅仅是旁观者”计划。会议将专门讨论该项目,并讨论男性作为工作场所的主要人群,如何与女性和其他代表性不足的群体成为盟友。
卡恩斯说:“包容是为了每个人,每个人都会受益。“一个员工年复一年呆在那里的工作场所更有利可图,对每个人来说都更容易,这是每个人都想要的。这是我们所有人的未来。能够打断和制止行为是一种技能,我们都可以学习变得更好。”
会议还将讨论招募和留住女性和其他群体,以及将贸易作为职业选择正常化等问题。该组织计划在4月的不列颠哥伦比亚省建设月(Construction Month)举行一系列小组讨论和研讨会江南平台下载
更多会议资料及报名详情请浏览:https://whova.com/web/women12_202103/
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