一位推动建筑行业公平和多元化的领导者对未来充满希望，但认为要实现变革还有更多工作要做。江南平台下载
钢铁工人国际多元化总监Vicki O ' leary在最近拉斯维加斯CONEXPO-CON/AGG举行的Be that One Guy会议上既务实又直率。
她说，该行业的女性值得尊重，不仅因为她们占人口的51%，还因为“没有足够多的白人男性来做我们要做的所有工作，所以我们将不得不开始寻找一种不同的做生意方式，那就是与女性和有色人种打交道。”
奥利里说，“做一个人”活动是在2017年2月14日发生的一起事件之后发起的，当时加州弗雷斯诺的木匠学徒乌迪·希克斯被现场与她一起工作的人用棍棒打死。
“那天晚上，社交媒体爆发了，在与女性交谈时，我问道，‘除了我们的工作，你在工作中有没有感到害怕过?’答案是肯定的，”她说。
奥利里说，从根本上说，性骚扰是一个文化问题。
“我们需要在建筑工作中进行文化上的转变。江南平台下载不仅仅是钢铁工人，我感到非常自豪的是，他们愿意站出来说，‘我们知道有问题，我们必须解决它，’”她说。
奥利里说，对于同事来说，有一些方法可以阻止和化解潜在的有害情况。直接对抗并不总能解决问题。
她说:“可以直接和骚扰者交谈，让他们停止骚扰;可以通过上前和受害者交谈来分散注意力……让受害者远离骚扰;可以在(事件发生后)检查并确保受害者没事。”
她还指出，洗手间是工作场所对女性仍然不友好的一个指标。
“女厕所一般都在工地的另一边，这意味着我们上厕所要花更长的时间，然后因为我们去的时间太长而被嘲笑，然后每个月都有一次生物危害的情况需要处理。如果能有一个女性专用的、干净的移动厕所就太好了。”
她补充说，糟糕的卫生条件影响到现场的每个人，而不仅仅是女性。
奥利里说:“我们不想破坏男性的生活条件，只是增加一间浴室，或者两三个，这样每个人都有足够的浴室。”
最常被骚扰的人是那些被认为是“最薄弱的一环”的人，奥利里说，由于该行业绝大多数是男性，他们也可能面临骚扰。
“很可能是(一个男人)，因为在钢铁工人公司，98%的男性和2%的女性。这些工作主要是男性，他们认为最薄弱的环节是他们殴打、欺凌和继续骚扰的人。”
她说，除了扰乱工作和家庭生活外，2019冠状病毒病还阻碍了打击骚扰运动的进展。
“新冠疫情让一切都靠边站了。你真的不能通过Zoom电话改变人心和想法。你需要亲自去感受，你需要感受到我对这个项目的热情，才能了解它到底有多重要。”“但现在有很多人对此感兴趣，很多人已经赶上来了。”
她还表示，希望新一代在进入职场后更愿意改变。
“我对进入建筑业的下一代寄予了很高的希望，因为他们不只是为了自己，他们更多的是为了改善每个人的生活。江南平台下载我确实认为，随着婴儿潮一代退出这个行业，这些年轻人成为领导者，我们会看到这种变化。”奥利里说。
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