华盛顿——美国雇主在一月份增加了517,000个工作岗位，这是一个令人惊讶的强劲增长，尽管美联储采取了积极的措施来减缓经济增长，并通过提高利率来抑制通货膨胀。
失业率降至3.4%，为1969年以来的最低水平。
周五的政府报告进一步显示了劳动力市场的弹性，失业率较低，裁员相对较少，尽管大多数经济学家预计衰退即将来临，但仍有许多职位空缺。虽然对工人有利，但雇主对劳动力的稳定需求也加速了工资增长，并导致了高通胀。
但美联储的通胀观察人士可能会从1月份的工资数据中得到某种宽慰:1月份平均时薪同比增长4.4%，低于12月份4.8%的同比增幅。从12月到1月，工资上涨了0.3%，低于前一个月的0.4%。
政府周五公布的数据显示，除了1月份就业增长势头强劲外，它还将11月和12月的就业增长预估上调了7.1万人。
1月份各行各业都出现了上涨。包括餐馆和酒吧在内的就业岗位增加了9.9万个。包括簿记员和顾问在内的专业和商业服务岗位增加了8.2万个。
政府增加了74,000人，这是受加州州立大学系统工人罢工结束的推动。医疗保健增加了5.8万个就业岗位，零售业增加了3万个。江南平台下载建筑业增加了2.5万个工作岗位。制造业增加了19,000人。
经济学家们曾集体估计，上个月美国经济只增加了18.5万个就业岗位，但这一增幅之大让他们措手不及。
“这是一个处于白热化状态的劳动力市场，”信安资产管理公司(Principal Asset Management)首席全球策略师Seema Shah说。她表示，“在出现如此爆炸性的经济消息时，很难看到美联储停止加息，并考虑降息。”
有工作或正在找工作的成年人比例，即所谓的劳动力参与率，保持在62.4%，远低于大流行前的水平。
1月份的就业增长远远超过12月份的26万，并延续了一轮强劲的就业增长，这引发了美联储对通胀压力的担忧。自今年3月以来，美联储已8次上调基准利率，以遏制通货膨胀。去年，美国通货膨胀达到40年来的高点，但自那以来已经放缓。
公司仍在寻找更多的员工，并紧紧抓住现有的员工。撇开微软(Microsoft)、谷歌、亚马逊(Amazon)等大型科技公司高调裁员不谈，即使在许多经济学家预测衰退即将来临之际，大多数员工仍享受着非同寻常的工作保障。
在2022年全年，美国经济平均每月新增37.5万个就业岗位。这样的增长速度足以导致美国人经历了痛苦的通货膨胀，这是40年来最严重的一次通货膨胀。就业市场吃紧往往会给工资带来上行压力，进而导致通货膨胀。
美联储希望给就业市场和经济降温，从而抑制通货膨胀，已经稳步提高借款利率，最近一次是在周三。自6月份达到9.1%的峰值以来，消费者通胀同比指标一直在稳步放缓。但去年12月的通胀率为6.5%，仍远高于美联储2%的目标，这就是为什么美联储的政策制定者一再重申，他们打算至少在未来几个月内继续提高借款利率。
美联储的目标是实现“软着陆”，即经济的回落足以在不引发衰退的情况下抑制高通胀。政策制定者希望雇主可以通过减少职位空缺来减缓工资上涨和通胀压力，但不一定要裁员。
但就业市场的韧性并没有让这一预期的结果变得更容易。周三，美国劳工部(Labor Department)公布，去年12月，美国雇主公布了1100万个职位空缺，比11月的1040万个意外大幅增加，为去年7月以来的最高水平。现在平均每一个失业的美国人就有两个职位空缺。
美国劳工部公布的月度失业人数连续21个月少于150万。直到2021年，这一数字在过去20年的记录中从未下降到如此低的水平。
此外，每周申请失业救济的人数也显示出工人们正从不同寻常的工作保障中获益。这一数字是裁员人数的一个代表，经济学家通过这一数字来观察就业市场可能走向的线索。政府星期四说，上周申请失业救济的人数下降到4月以来的最低水平。
申请失业救济的速度一直保持在最低水平，尽管有一系列头条新闻宣布裁员。Facebook母公司Meta裁员1.1万人，亚马逊裁员1.8万人，微软裁员1万人，谷歌裁员1.2万人。一些经济学家怀疑，许多下岗工人可能不会出现在失业线下，因为他们仍然可以很容易地找到新工作。
©2023美联社
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