缺乏熟练工人,资金压痕技术采用制造商:调查

蒙特利尔,熟练工人和资金的短缺是伤害制造商的吸收新技术的能力,根据一项新的调查。

加拿大制造商和出口商的一项民调显示,40%的受访者尚未开始或数字转换才刚刚开始。

三分之一的受访者指出缺乏熟练工人作为一个关键障碍采用新的技术。

丹尼斯Darby贸易组织的负责人说,小企业需要帮助通过税收优惠,降低投资风险,抵消员工培训的成本。

“我们需要更多有针对性的政府对这些公司的支持帮助我们的制造业或加速技术采用风险我们的经济竞争力和生活标准,“达比在一份新闻稿中说。

行业组织呼吁10%的联邦投资税收抵免匹配所有的省份——它已经在大西洋加拿大和加斯珀半岛——以及更多的职业培训流在高中。

在春季预算联邦政府将目光聚集在绿色科技,推出一个清洁技术制造业投资税收抵免将在5年内达到45亿美元。

自由党也于去年11月宣布,计划增加移民,瞄准500000新加拿大人每年2025 -多数人会熟练工人。

当前工人短缺可以帮助解释为什么四分之一的受访者还没有采取任何九“软件解决方案”——有关仓库管理和设备效率,例如,确定在调查中。另外10%一直回避等“先进技术”网络安全和云计算。

较小的机构之间的问题尤为严重——一个“大问题”,自52000年约93%的国家的制造商雇佣人数少于100人,艾伦•便表示贸易集团的首席经济学家。

“他们的趋势是缓慢采用技术影响更广泛的行业,因为许多小公司提供的产品和服务更大的公司,”他在一份报告中写道的调查。江南官方体育app下载安卓版本

缓慢的采用促使“缓慢的劳动生产率,”他补充道。

加拿大垫底的非住宅投资增长的发达经济体近年来,根据经济合作与发展组织。

数据从那群31个主要发达国家表明,2016年至2020年间,加拿大第二弱的企业投资绩效记录,非住宅投资以平均1.8%的速度下跌,尽管能源投资的崩溃可能是罪魁祸首,便能够指出。

“虽然劳动力短缺通常推动企业投资自动化技术,技能短缺常常工作在另一个方向阻止制造商从这关键一步,”他写道。这是因为技能需要处理更复杂的生产过程和复杂的制造技术继续以令人目眩的速度变化。

“新进入者不仅需要最新的专业训练,而且适应能力在时间和未来的技术进步和发展。但是没有教育改革和增加政府支持employer-led培训、技能差距将居高不下,从而减少投资倾向,”便说。

本月进行的,加拿大的制造商和出口商的调查是基于响应从279年全国制造商。

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