江南平台下载多伦多律师诺姆·基思说，根据安大略省劳资关系委员会的一项决定，建筑工人应该更经常地接受COVID现场检测。
基思是毕马威律师事务所(KPMG Law)的合伙人，负责处理《职业健康与安全法》(Occupational Health and Safety Act)案件。他说，OLRB仲裁员最近做出的一项决定，搁置了埃利斯登建筑公司(EllisDon Construction)在47个工地每周对工人进行两次测试的权江南平台下载利，作为试点项目的一部分，这只是顺应了一种趋势。
“这是另一个决定，从人权委员会到劳工委员会的每一个决定，在任何涉及安全与隐私权或其他任何权利的纠纷中，总是有利于雇主，”基思说。
“安全是第一位的。”
埃利斯登在47个工作地点引入了每周两次的工人测试计划，这一不满是由LIUNA(北美劳工国际工会)当地183提出的。
该测试于2021年2月开始，是安大略省卫生部与安大略省公共卫生部合作启动的试点项目的一部分，目的是评估雅培潘布罗快速抗原检测的有效性，该检测可在15分钟内当场得出结果。
作为协议的一部分，所有工人都必须在进入工作现场之前接受测试。总共有超过500名工人在47个地点工作。该测试是微创性的，从下鼻孔和喉咙提取棉签样本，不像PCR测试需要棉签深入到上鼻子通道。PCR检测也需要两天以上的时间才能得到结果。
如果检测结果呈阳性，该员工将被要求进行PCR检测并隔离，所有与该员工有过接触的员工也将被告知进行检测并隔离。
到2021年5月，埃利斯登进行了10多万次检测，其中179例阳性结果，118例经PCR检测确认，41例当时仍未确定。
多重阳性也迫使多伦多公共卫生部门关闭了几个网站。
5月11日，LIUNA 183提出申诉，称强制测试违反了集体协议，不合理。此外，该公司还声称，即使是快速检测也是侵入性的，侵犯了员工的隐私，同时还处于“实验性”，并引发假阳性结果。
埃利斯登反驳说，尽管有严格的协议，并惩罚违反协议的工人，但这不足以防止现场的COVID感染。
仲裁员罗伯特·w·基奇表示同意:“COVID的传播仍然对广大公众和埃利斯登建筑工地的工作人员构成威胁。江南平台下载当人们权衡快速检测的侵入性与该政策的目标——防止COVID-19传播——时，该政策是合理的。”
毕马威律师事务所的基思说，安大略省工作场所安全与保险局的统计数据显示，2021年有245人因工伤或疾病死亡，其中28人与COVID有关。
他说，工会要求他们的成员不要透露他们是否接种了疫苗或拒绝检测，这是一个失败的论点。
他说:“这是百年一遇的事件，情况非常特殊。”“这里没有医疗信息，也没有隐私问题。”
此外，他说，《职业健康与安全法》第28条规定，任何人不得以使自己或他人处于危险的方式工作。
他说:“当你因为感染了COVID而生病咳嗽时，把自己拖进医院可能会让某人处于危险之中。”“工人对自己和他人都有责任，这是一种广泛的责任，因为建筑工地是危险的地方。”江南平台下载
最近的评论
这篇文章的评论是关闭的