萨斯喀彻温省的一位建筑公司老板和女性江南平台下载开拓者说，在建筑行业获得股权是一场运动，女性必须积极捍卫自己的技能。她创立了一批公司，与该省一些最大的公司签订了合同。
GC集团公司首席执行官兼总裁利内尔·格鲁尼茨基说:“当我想到公平、包容和多样性时，这真的是一场运动，为了让它进入需要进入的地方，我们都需要意识到这一点。”
该集团包括GC建设，GC电力线建设，GC咨询江南平台下载和LG采矿服务。
在成立的第一年，Grudnitzki将GC Construction定位为少数几家可以持有Sas江南平台下载kPower标准保护代码许可证的公司之一。因此，GC Construc江南平台下载tion是目前唯一一家为SaskPower采购建筑、配电和输电领域的女性所有公司。
格鲁尼茨基是Facebook上萨斯喀彻温省女性行业的活跃创始人，也是大学、技术学院和学校的公开演说家，她说，保持低调无助于女性进入行业或创办自己的建筑相关企业。江南平台下载
格鲁尼茨基说，创造成功在很大程度上是为了向别人展示这是可以做到的，然后别人会想，“她在做，我也可以。”
她敦促各组织为建筑行业的女性设立奖项。江南平台下载
她说:“我们需要展示正在这样做的人，这样其他人也会这样做。”
格鲁尼茨基并不是要求将合同交给女性或她的公司，而是要求提供一个公平的环境，让多元化的各个方面都能在公平竞争中发挥作用。她在建筑行业工作了8年，并在自己的公司集团工作了3年。江南平台下载
“我要求这份工作，因为我配得上。我用的是‘应得的平等’这个词。”她补充说，她既有工作经验，也有成功的成就，她希望看到建筑行业失去一种必须符合传统男性模式的态度。江南平台下载
“对许多人来说，公平是一个新的词和概念。”
她坚持认为，女性将自己独特的品质带到工作场所。
“女性的领导方式不同，”她说，因为她们习惯于同时处理多项任务，对管理风格采取更广泛的方法。“我们采取全面的方法。这并不意味着我们更好——只是不同而已。”
她每天都与团队领导建立联系，但对于出现的项目问题，她相信他们能做出决定。
她只在必要时说情。
“如果所有的决定都由我来做，”她说，“那我就不能发展团队了。”
她说，萨斯喀彻温省的公司需要扩大他们的团队，因为政府和市政当局的反馈是，有大量的工作进入市场，建筑公司正在并将努力寻找熟练工人和合同经理。江南平台下载
萨斯喀彻温省的劳工统计数据显示，只有7%的女性从事建筑业，只有4%的女性从事手工工具工作。江南平台下载
格鲁尼茨基在与年轻人交谈时告诉他们，建筑行业的收入确实不错。江南平台下载
一个红海豹队的线工技术员一年能挣六位数。
她说:“不包括加班费的起薪是每年7.5万美元左右，但更接近12万美元。”
萨斯喀彻温省女性企业家(WESK)是一个强大的组织，它帮助格鲁尼茨基和其他想成为企业家的女性。
格鲁尼茨基说，WESK已经与该省许多政府和主要企业签署了一项协议，他们将在承包工作中认同公平、多样性和包容性。
此外，WESK还帮助企业家前进，并可以提供高达15万美元的资金，以帮助他们购买设备、制定商业计划和提供指导。
格鲁尼茨基创办了自己的公司，因为她觉得自己可以改进市场提供的东西。
“我了解潜在客户，”她说，“我知道他们买不到安全、优质的产品。”
对于想创业的女性来说，这些都是很重要的因素。了解市场、客户以及做得更好的能力都是基本要素。她还说，要确保你的信用记录无懈可击，你的商业计划周密，你有商业头脑来跟踪你的成本。
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