OPSEU申请TSSA安全检查员首次合同仲裁

代表罢工的技术标准和安全局(TSSA)检查员的工会提交了一份恶意谈判投诉，并向安大略劳资关系委员会申请了首次合同仲裁，因为检查员的工作行动已经持续了两个月。

自7月21日由170名TSSA检查员组成的OPSEU/SEFPO Local 546罢工以来，TSSA一直在接受内部管理人员和第三方检查员的检查。

安全检查员负责检查建筑工地和升降装置的几个方面，以及检查燃料燃烧设备，丙烷加气站，游乐园游乐设施，食品卡车和核电站的元件。江南平台下载

工会列举了TSSA提出的不可接受的要求，其中包括实施14步工资网格，忽略资历，并受到“令人满意的绩效评级”的限制，以及缺乏旅行时间补偿。

工会还表示，在某些情况下，女性检查员的工资低于男性。

自7月20日TSSA提出第一份合同以来，双方一直没有会面。双方都指责对方拒绝回到谈判桌上。

TSSA通讯副总裁亚历山德拉·坎贝尔(Alexandra Campbell)表示:“我们真诚地进行了谈判。我们的主要目标是能够与OPSEU就检查员达成良好的初步协议。我们重视他们，我们重视他们的工作和贡献。”

坎贝尔说，TSSA将回应OPSEU向安大略省劳资关系委员会提出的申请。

她说，OPSEU关于非法要求和外卖的说法是完全不准确的，并补充说，TSSA并没有区别对待女性检查员，与男性检查员相比，她们的薪酬也没有区别。

坎贝尔说:“劳工委员会是审查OPSEU索赔和我们的回应的一方，一旦他们提交，将决定他们的投诉是否有效。”“一旦他们提出合理的提议，明确旨在达成对双方都有利的协议，我们愿意继续与OPSEU会面。”

OPSEU/SEFPO主席JP Hornick表示:“OPSEU/SEFPO真诚地希望达成一项集体协议，这样检查员就可以回到维护社区安全的工作中来。”“但运输安全管理局采取了强硬立场，不愿谈判。”