安大略省建筑师协会的G. Randy Roberts服务奖以其2005年主席的名字命名，表彰OAA成员的“幕后”奉献和行动，以及那些不受认可或荣誉/奖励的渴望所激励的成员。
2022年的获奖者是Camille Mitchell, Gensler的项目建筑师，她认为奖项摘要描述了她对建筑行业的承诺，以及她帮助启动或服务的一长串非营利组织。
“我安静地做了很多事情，”米切尔说，她凭借在建筑领域的成就，为代表性不足的群体参与建筑环境的设计，获得了OAA服务评审团奖的一致选择。
该奖项是在协会最近年度会议的表彰午餐活动上正式颁发的。
“当服务奖评审团聚在一起审查被提名者时，我们都对卡米拉的动态能力感到惊讶。OAA主席苏珊·斯皮格尔说:“我们认为，考虑到她带头和参与的许多倡议，她可能有足够的动力成为三个人。”
米切尔是多伦多建筑平等(BEAT)和加拿大黑人建筑师+室内设计师协会的创始成员，为滑铁卢大学建筑学院的种族平等和环境正义咨询委员会做出贡献，并且是OCAD大学黑火花倡议的创始支持者，这是一项为黑人艺术家和设计师提供支持的筹款活动。
2021年，她还被加拿大皇家建筑学会选为促进正义和平等委员会的顾问。
在安大略省汉密尔顿出生并长大。，Mitchell can trace her interest in architecture back to when she was very young.
米切尔说:“我从小家里就有一张绘图桌。”她解释说，她的父亲是特立尼达的一名绘图员，被一家工程公司录用后移民到加拿大。
虽然不知道“奇怪的绿色桌子”是用来做什么的，但她会抓起尺子、铅笔和其他设备，自己画画。作为四个孩子中最小的一个，她还会帮父亲做建筑工程，比如搭建家庭露台。
作为一名小学和高中的法语沉浸式学生，她对建筑和建筑的兴趣是通过在Garwood-Jones and Hanham Architects建筑公司11年级为期4个月的半天职业实习而培养起来的。(特雷弗·加德伍德-琼斯是汉密尔顿著名的建筑师，他设计了汉密尔顿广场等许多城市地标性建筑。)她的大部分工作都是复印蓝图之类的办公室工作。
“我没有参与任何项目。但我确实去了建筑工地。”
同样重要的是，也许更重要的是，建筑师们鼓励她考虑滑铁卢大学的建筑学院。高中毕业时，米切尔已经修了八个学分，包括代数、微积分和几何，被录取了。
“这个项目为期四年，但需要五年才能完成，因为它包括了合作实习。”
这些实习为她提供了丰富的经验，因为她在不同时期为多伦多交通委员会和安大略省卫生部的建筑部门工作，以及在纽约市的一家建筑公司工作，在巴黎的另一家建筑公司工作，她的法语沉浸式学习被证明是无价的。
2006年，她为Arquitectonica Paris工作了四个月，帮助微软欧洲总部制作设计开发图纸/窗户处理研究
2006年获得建筑学学士学位后，米切尔继续深造，并于2009年在滑铁卢大学获得建筑学硕士学位。
同年12月，她加入KPMB建筑事务所，在伊利诺斯州埃文斯顿西北大学凯洛格管理学院担任了6年的项目建筑师，从“设计概念到完成”。
在KPMB工作期间，Mitchell与其他人一起创立了多伦多建筑平等(BEAT)，这是一个由建筑师、设计师和企业家组成的志愿者组织，致力于倡导女性在设计行业发挥更大的作用。现在它在加拿大各地都有分会。
当被问及她参与创建该组织的原因时，米切尔回答说:“我对促进晋升、留住女性有兴趣，这是一个扩大我个人网络的好机会。”
后来，在《环球邮报》的文章和加拿大广播公司的纪录片中，她建立了黑人建筑师+室内设计师协会。
“在这些国家特色之后，各种黑人设计师联系了我，把他们聚集在一起，没有任何议程，只是为了发展个人网络。它很快发展成为一个组织，旨在提高整个设计行业黑人专业人士的知名度、晋升和留住他们。”
米切尔回忆起几年前在一本美国建筑杂志上读到的一篇文章，文章指出0.2%的美国黑人女性是建筑师。加拿大没有类似的统计数据。
“这篇文章让我大开眼界。我一直认为建筑应该反映人口比例。”
米切尔强调，并不是所有的社会缺陷都可以通过简单地投入资金来纠正，但他说，吸引更多代表性不足的群体进入建筑和设计行业是至关重要的，尤其是考虑到建筑的重要性。
“毕竟，我们周围都是建筑物。”
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