查德成功焊接了20年的管道焊接生涯

当考特尼·查德(Courtney Chard)进入管道焊接行业时，不太可能有人告诉她这是一条通往成功的捷径。

对于女性来说，成功的障碍过去存在，现在仍然存在，但查德20年的经历象征着女性如何在男性主导的行业中取得成功。她是多伦多MultiTech贸易公司的一名流动焊工，负责涉及蒸汽管道、热水龙头和管道冻结的特殊项目。“我就是喜欢它，”43岁的她说，她是她所在工会执行委员会的第一位女性，总部位于多伦多的联合协会当地46。

与考特尼相比，当今一代女性在成功路上面临的障碍更少。政府、大学甚至高中都在通过教育和招聘活动来帮助扭转局势。“当我上学时，他们说，‘进入计算机行业’，当这个行业变得饱和时，他们说，‘教师’，然后这个行业就变得饱和了。”

今天的女性还能得到十几二十年前闻所未闻的支持。“例如，社交媒体联系现在对我们来说扮演着重要的角色。”

但是，尽管障碍降低了，越来越多的女性进入了行业，查德并不认为这一行列很快就会有很大的提升。“我们现在做了很多事情来吸引女性，包括瞄准年轻女性，但似乎仍然很少有女孩感兴趣。”

查德九岁的女儿海登是个例外。海登在很小的时候就开始接触焊接，现在母女俩组成了一个团队，作为KickAss Careers项目的大使参加学校活动，该项目鼓励男女学生考虑从事这方面的职业。老师们往往比学生们更敬畏海登的MIG焊接技术。海登“有点像个假小子”——查德认为，对同龄人来说，海登可能是一种异类，而不是一种激励。

她预测，越来越多的女性将在晚年进入这一行业，将其作为第二职业。“也许当他们更有信心的时候，或者因为他们养育了自己的家庭……”

最大的障碍之一是缺乏儿童保育支持。“这就是为什么他们离开工作，有时再也不回来了，”查德说，她指出，如果她的妈妈迪克西没有和她住在一起，她不知道去哪里为海登提供负担得起的医疗服务。

查德说，刚开始工作的女性需要诚实地面对自己的职业抱负，尤其是如果她们将来要计划生育的话。她说，一些身兼数份工作和随时轮班的承包商正在加紧工作，为女性员工提供非高峰轮班，即她们的丈夫或伴侣可以在家照顾孩子的时间。她补充说，进步的雇主甚至通过社交媒体上的私人小组为女性提供实地和办公室支持。

她建议那些对建筑行业感兴趣但又不熟悉的女性，可以考虑在社区大学或机构上一两门入门课程，以了解行江南平台下载业的吸引力(如果有的话)。这不是查德选择的道路。在完成了一个毫无吸引力的两年制社区大学法律和安全课程后，她追随父亲阿特的脚步，走上了管道焊接的道路。

“我爸爸喜欢这份工作，他开始在他的店里教我。他对他的工作和我感到非常自豪，我也非常自豪，海登就是这样被引导的。”

如今在MultiTech Trades Corp.，她称自己为“熟练工”(journeyman)，而不是“熟练工”(journeyman)，因为她认为这个头衔是地位问题，而不是性别问题。她说:“我完全支持公平，这与平等无关。”她指出，人们在生活的不同时期需要不同的支持，公平承认这一点。查德在机械承包商Plan Group工作时，作为单身母亲得到了这种支持。“他们太棒了。”

至于未来，查德正在考虑在Local 46发挥更积极的作用，同时继续磨练她的技艺，成为一名用废金属创作雕塑的艺术家。她很有信心，这不再只是一个爱好。“我在画廊和私下出售过我的雕塑。我取笑我的老板，说我要成为一名著名的金属艺术家，他说，‘什么时候?’我告诉他，‘越早越好。’”