行业观点专栏:在国际妇女节,认识偏差我们可以打破它

自1911年3月8日我们国际妇女节,每年我们必须提醒,作为一个社会,继续解决面临的不平等,妇女和一个警钟来解决我们的偏见。

偏见是一种倾向或偏见支持或反对一个人或一组;和无意识的偏见是无意识的感觉我们对别人——本能的感觉,发挥强大的作用在远离平衡或公平的影响我们的判断。

来自于建筑业,女性占不到百分之五江南平台下载的劳动力,在这种偏见可以确定的旅程;从吸引招聘实践期间的交易;通过学徒摄入过程,在工地现场,当加班的机会出现时,当促销活动。

作为一个行业,我们必须解决根深蒂固的偏见在我们这个行业,努力解决这个问题。

联邦和地方政府采取初步措施。有很多优惠政策,鼓励雇主雇佣女性熟练的商人或添加学徒的机会。

一个典型的例子是2021年预算的4.7亿美元的联邦刺激计划提供资金,以雇主雇用第一年学徒。双打的动机如果雇主雇佣某人从一个股本集团,包括女性,种族加拿大和残疾人。

所有这三个地区和9个省(安大略省,很快,我们希望)已经签署了渥太华的儿童保健系统。但获得高质量的儿童保健仍是一个问题的熟练的交易,因为女性和男性的需要更灵活的工作安排。这就是为什么我们举行焦点小组和放在一起的建议政府实施照顾孩子,以确保他们认为那些传统的朝九晚五之外的工作获得高质量的儿童保健。

随着越来越多的公司寻求性别多样化,越来越多的女性追求等非传统职业技术交易超过以往任何时候。

在纽芬兰和拉布拉多,例如,女性占13%的技术交易工作。

这就是为什么加拿大建筑工会自豪地支持办公室推进妇女学徒。

OAWA提供的支持服务为女性寻求或已经从事技术交易。

tradeswomen、建设等项目:女性的建筑行业创造了一种tradeswomen在我们行业有助于发现现有的偏差我们可以努力解决这些问题。构建与精益和我们一起合作创造了基础网络的机会,支持和指导留住熟练的女性交易不可或缺的一部分。

这些支持服务是我们所做的工作的一个重要组成部分;但是有需要解决的另一个步骤。

我们需要把工作感兴趣,训练和高素质熟练的女人在我们的排名。

一个方法吗?通过社区福利(CBA)或劳动力发展的协议。

cba使一个项目的价值远远超出基础设施建设。他们创造途径的学徒在社区基础设施建设,包括弱势群体的机会,和建筑技术交易的劳动力。

为什么不授权的cba确保每花费1美元的公众看到最大的投资回报,尤其是展望流行后的经济复苏?

国际妇女节应该提醒我们还有很多工作要做,每一份工作,工作地点和行业对妇女开放,我们都发挥作用,以确保支持来增加成功的女性在建筑业。江南平台下载技术交易和加拿大会更好。

肖恩·斯特里克兰是加拿大建筑工会的执行董事,代表超过600000个熟练的商人在一个部门,占加拿大GDP的百分之六。发送行业视角评论和列的想法editor@dailycommercialnews.com。