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OSTA新主席:行业培训的权力需要“回到雇主手中”

安吉拉Gismondi
OSTA新主席:行业培训的权力需要“回到雇主手中”

在担任安大略省技术行业联盟(OSTA)主席不到一个月的时间里,Steven Crombie表示,该联盟未来将专注于确保省政府继续为技术行业提供资金,并降低进入壁垒。
“我承担和确定的第一个问题目标是确保省政府继续为技能发展基金(SDF)提供资金,”克龙比说,并补充说政府已经提供了三轮资金。“它赋予了雇主权力,支持他们对员工进行培训和提高技能,并允许他们灵活地设计自己的项目。”

SDF为创新项目的组织提供资金,以解决雇佣、培训或留住工人(包括学徒)的挑战。

去年,Crombie领导了一个研究项目,OSTA发表了一份关于雇主支持以及政府如何更好地支持那些进行培训的人的报告。

克龙比解释说:“我们一直要求政府考虑把培训的权力交还给雇主。”

“通过我们自己的研究,我们知道雇主确实站在培训的第一线,政府通过技能发展基金提供支持,并认可雇主所做的工作,这非常棒。让自卫队进入第四轮,我认为将继续产生巨大的影响。”

Crombie同时也是安大略省下水道和水管建设协会的政府关系和公共事务经理,他在1月份被任命为OSTA的主席,但他已经与该联盟合作多年。江南平台下载

他说:“我参与技术行业问题和政策制定已经五年多了,我真的很高兴能担任领导角色。”

“OSTA正在做的工作背后有真正的动力。”

克伦比说,省政府,特别是劳工、培训和技能发展部部长蒙特·麦克诺顿,一直非常关注这些行业。

“我们已经看到越来越多的人注册学徒,甚至开始从事志愿行业。我们把这种上升归因于政府一直在做的一些促进工作。”

除了确保继续为技能发展提供资金外,OSTA还希望确保政府继续致力于减少障碍和途径。

他说:“政府承诺建造150万套新住房。“我们知道413号高速公路、布拉德福德旁路和安大略线是主要的交通目标。除此之外,我们的基础设施也在不断恶化,因此对技术行业的职业需求将持续存在,尤其是在人口老龄化将导致劳动力紧张的情况下。”

对于OSTA来说,重要的是不要引入新的额外障碍。

克龙比解释说:“这真正意味着没有在安大略省的强制认证行业名单上增加。”

“我们相信灵活灵活的劳动力,特别是在当前经济形势下,某些行业可能步履蹒跚,我们希望这些人能够在几乎没有障碍的情况下进入技术行业。”

OSTA正在采取双管齐下的方法来解决目前困扰该行业的劳动力短缺问题。

“一个很好的例子是Bed, Bath and Beyond刚刚宣布关闭其在大多伦多地区的所有大型零售商店,在这些大型零售商店工作的人可以在技术行业开始职业生涯,特别是在志愿行业。他们今天可能还在工作。”“我们只是想确保在一个不确定的经济中,我们不会为那些可能在一个部门失业的人引入障碍,让他们真正加入一个繁荣的经济部门。

“我们真的不知道短期内经济会发生什么,所以确保人们能够尽快有效地转向需求职业将是我们的主要优先事项。”

促进贸易也至关重要。

他说:“OSTA传统上一直专注于监管和政策,但我认为OSTA有机会通过其成员组织加大推广力度。”他补充说,他将与当地建筑协会和高中进行交谈。江南平台下载“今年的做法更偏向于外向一点。”

在推特上关注作者@DCN_Angela

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