渥太华——BuildForce加拿大马尼托巴预计的ICI部门体验温和但就业持续增长在2025年和2030年之间,而高浓度的活动在萨斯喀彻温省的住宅和非住宅领域应该持续到2032年。
预测来自该机构的2023 - 2032年建设和维护期待报告两个省4月26日公布。江南平台下载
就业前景要求温和收缩在马尼托巴省在预测期(-百分之一),略低于百分之三的收缩在住宅领域超过抵消略有增加的非住宅领域的略低于百分之一。
在预测阶段,非住宅领域应该看到温和但持续的就业增长在2025年和2030年之间一系列的项目周期上下。
“江南平台下载建筑活动在马尼托巴省应该保持在一个相对稳定和高水平10年预测期,”比尔说费雷拉,BuildForce执行主任。
“这也意味着该行业应该能够满足招聘需求,考虑到省的相对年轻的人口。”
BuildForce预计约有7600名工人,或马尼托巴近19%的2022劳动力,将在2032年退休。
同时,该行业预计将吸引大约8700新工人30岁以下的当地居民。这一趋势显示行业努力提高招聘来满足未来的需求,而工业应该能够满足其预期的整个预测期内劳动力需求。
雷蒙娜它马尼托巴机械承包商协会的执行主任,评论说:“经过多年的下降,这是鼓励行业努力促进职业交易轴承一些水果就是明证最近新注册的上升在马尼托巴省17个最大贸易项目。”
交易的风险可能张新的journeypersons要求的数量在马尼托巴省2032年包括砖匠,木匠,移动吊车司机、盖屋顶和焊机。
女性代表只有百分之四的38600名商人雇佣在马尼托巴省的工业,2022年与2021年持平。
萨斯喀彻温省的建筑行业正处于一江南平台下载个持续增长的时期,作为活动的水平升高在住宅和非住宅领域应该把工作在2024年达到顶峰。市场情况之后应该放松但仍以历史标准衡量升高到2032年。
BuildForce预计活动在萨斯喀彻温省非住宅领域仍将上升到2024年,支持新的和正在进行制造、效用,采矿、学校和医疗保健项目,2026年放缓至之前尽可能多的项目总结。
后张贴在2022年增加了百分之六,就业需求预计将进一步增长百分之八在2027年达到顶峰,在收缩在剩下的10年期预测期。到2032年,整体就业人数预计将增加百分之三。
Ferreira说,萨斯喀彻温省的住宅领域将是一个真正的萨斯喀彻温省的建筑业增长动力大部分的预测期。江南平台下载非住宅领域的前景,另一方面,更密切相关选择的重大项目,包括Jansen碳酸钾矿。
这样的增长可能已经挑战了劳动力市场。进入预测期,萨斯喀彻温省的许多住宅和非住宅交易和职业经历紧张的劳动力市场。与此同时,就业是承受不了劳动力,减少行业年平均失业率到2022年的6.3%。
在预测期到2032年,BuildForce预计,多达8600名工人,或21%的省2022建筑劳动力,通过退休将退出该行业。江南平台下载与此同时,需求增长将需要2200名工人,使总招聘要求10800名工人。
鉴于省的相对年轻的人口,大多数行业的招聘需求可以通过估计有9500第一次遇到了新进入者的30岁以下的当地居民。这将留下一个缺口约1300名工人,需要从外部招募当地建筑劳动力。江南平台下载
一些交易可能的风险所需的新journeypersons数量2032张。这些交易包括繁荣卡车运营商、砖匠,木匠,建筑电工、绝缘子、钣金工、steamfitter、管子工和焊工。江南平台下载
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