集体谈判在安大略省的ICI部门今年春天开始断断续续地,让利益相关者两岸的谈判桌上寻找原因这次谈判很有问题。
ICI员工展示他们的肌肉经常投票初步推荐的交易他们的工会领袖和有五名罢工在ICI部门,增加劳动冲突在住宅领域的经验。
工会领袖们一再指责他们自信地宣布初步协议后预计将批准,和谈判者在雇主方面发现自己重新评估策略和工资不得不拿出更多的钱。
三年合同到期安大略省的25 ICI交易4月30日。7月13日,只有两个交易没有在合同上达成协议,绝缘体和卡车司机。
安德鲁•帕里瑟安大略省住宅建设委员会副总裁说,“这是一个非常艰难的回合”的住宅和ICI。江南平台下载
“传统上,当雇主协会和工会达成协议在桌上,和他们会签署谅解备忘录推荐,这是一个95%的机会得到批准。
“事实上,它没有发生非常有关。我认为作为劳动关系的专业人士,我们必须找出原因。”
之前有罢工,Pariser指出,2016年包括半打,但初步交易的低转换是新的。
“我希望我们不会再看到,”他说。
除了这里劳动力中断,一度有九个罢工在春天在住宅领域和司机在聚合和自动倾卸卡车行业停工。
工会成员拒绝最初提议ICI交易包括木匠,劳动者,水管工和管道装配工,操作工程师、画家和蜡烛,预制安装工、金属板、屋顶工和rodworkers。
电力部门在2月份宣布第一个批准交易,与工人结算工资增长8.6%在三年内有伸缩条款基于其他工资结算,和下个月钢铁工人加薪9.0%跨省在三年内为多伦多工人0.5%的溢价。
高水位线是4月30日,当“高空批准了一项协议,包含三年增加工资的14.7%。
但是几个月过去了,通货膨胀不断上升。加拿大统计局宣布1月上涨5.1%,2月为5.7%,为3月和4月分别为6.7和6.8,5月为7.7%。
这些数字消费雇员,帕特里克•狄龙评论前业务经理省级建筑交易委员会和安大略省。江南平台下载
“毫无疑问,在我看来,这一轮的讨价还价是绝对必要的工人加薪跟上生活费用,“退休Dillon说,强调他是为自己说话。
“我的意思是,你不能把车开进加油站来填补你的车没有花费你150美元。
“我认为员工的心态就是。”
高管措手不及社交媒体使用
6月通讯建设雇主协调委员会的安大略(CECCO)列出四江南平台下载个原因不可预知的讨价还价的结果。
首先是一个建设工资报告出具江南平台下载劳动经济学家吉姆斯坦福的10月份建筑行业大胆谈判要求更高的工资给斯坦福所说的五年生产率升高;第二是“毁灭性的三连胜式前所未有的劳动力需求,大幅上涨的生活成本和利率上升”;第三是一个工人不愿接受双方的高级谈判代表的建议,“谁知道和了解这个行业和市场的复杂性”;第四是工人的活动加剧社会媒体。
”看来,工会成员的群体成为社会媒体的影响力,以工党高级官员和管理代表措手不及,“通讯。
CECCO韦恩·彼得森和建筑行业业务经理执行董事马克·阿瑟罗7月13日发表一份联合声明中表示他们的组织将会与安大略省建设秘书处(OCS)合作,开发一个两边post-bargaining退出调查征求反馈。江南平台下载
“调查的目的将识别领域有成功的地方,以及观察领域需要改进对谈判过程和独特的挑战出现在这一轮的讨价还价,”声明表示。
迈克·约克总统木匠的区议会的安大略省同意社交媒体活动的水平不仅同一联盟的成员之间,也在不同交易并没有见过。频繁,文章讨论了地区的生活成本,并敦促团结在罢工和批准的选票。
“支付能力危机的问题,价格会穿过屋顶,在住房、食品,汽油,房租,只是加起来是很关键的成员看到他们解决这些问题的机会,”约克说。
“他们真的不相信第一组数字,我们回来时,或其他工会回来时,满足他们的需求是什么。”
代变化生效
代际变化发生在工会,约克说,年轻工人意识到工会可以强大,与其他工人共同努力会导致更高的工资和更好的交易。
同时老成员成为导师的年轻工人,看到投票批准和罢工加强工会运动的机会,约克说。
“一个共同的主题,让我们确保我们让这个行业一个可行的职业道路的下一代,”“他说。
约克说工会谈判进入谈判会议认为他们应与雇主合作,加强势头得到流感大流行期间,双方合作。但成员与他们的领导人不同步。
“我可以告诉你,工党领导人和成员之间的通信是至关重要的一个成功的谈判会议。坦率,我们可能没有达到先发的那种高基准,”他说。
“我认为我们做了第二次作业…我认为你不能把会员是理所当然的,这是肯定的。他们需要的关键部分讨论和谈判过程的关键部分。”
商务首席执行官鲍勃Bronk和帕特里克·麦克马纳斯安大略下水道和水封建设协会的执行董事,指不同的干扰和并发症,为谈判创造了挑战,包括战争在乌克兰,大流行的结束和供应链问题。江南平台下载
“我认为所有的各种团体都在一个新的空间所以事情不可预测由于不确定性,国内外,“Bronk说。
“这是一个完全不同的时间这一次,真的是被反映在讨价还价的过程,”麦克马纳斯补充道。
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